弗里登伯格說，“我厭煩了為別人工作，寫什么、什么時候?qū)懚家爠e人的，工資、福利或是升職希望都不能讓我從這些不滿情緒中走出來�！鞭o職后她開始為幾家不同的公司寫文章，不過她很快就厭倦了猛趕工作的生活，而且她開始懷念與人共事的日子。
經(jīng)歷了一年起伏不定的收入和漫長的孤寂時光之后，她在一家日報重新干起了全職工作。職場專家稱，這樣的轉(zhuǎn)變比較常見。并不是每個人都愿意或者都能夠適應自由職業(yè)帶來的心理上的不安定感覺。
總部位于紐約的自由職業(yè)者聯(lián)盟（Freelancers Union）的執(zhí)行理事薩拉??霍洛維茨（Sara Horowitz）說，無論你是準備辭掉工作專門從事兼職，還是被迫在就業(yè)過渡期謀個生計，兼職要獲得成功需要你從不同的角度考慮收入、稅收、時間管理和退休等問題。她說，“它可能會讓你不知所措，因為你突然要承擔很多通常由公司為你處理的事情，比如社會保障稅�！弊杂陕殬I(yè)者聯(lián)盟是一個為自由職業(yè)者提供教育、社區(qū)支援服務和福利等方面幫助的非盈利組織。
你要開始像小企業(yè)一樣思考問題，因為你是單打獨干。此外，你還可以聘請一名能幫助你恰當?shù)亟⒂涃~系統(tǒng)的會計。你還得約束自己留出30%的收入用于繳納按季度估算的聯(lián)邦稅。幸運的是，作為自由職業(yè)者，你或許有資格在如醫(yī)療保險、一部分房租、抵押貸款和行駛里程等企業(yè)相關稅收上獲得高額減扣�；袈寰S茨稱，自由職業(yè)者要擬定自己的自由職業(yè)合同以保護自己。有很多網(wǎng)絡資源和書籍能夠幫助你擬定合同，然后你可以請律師為你做最后的把關。
你還要確定日常的工作程式并持之以恒。沒有老板在一旁嚴格監(jiān)督容易讓人懈怠，保持每天的工作量則更為重要。即使你的客戶不多，你也可以通過尋找新客戶、推銷自己、寫博客以及保持自己在業(yè)內(nèi)圈子的活躍度來有效地利用時間。通過社交媒體讓你的業(yè)內(nèi)熟人了解你所做工作的最新消息，定時舉辦午餐會或者咖啡聚會與人保持聯(lián)系。如果你覺得有必要以團隊的形式工作，可以提出與其他自由職業(yè)者合作。
對于從自己的前雇主那兒攬客戶，要三思而行�？偛课挥诘し鸬穆殘鲎稍児網(wǎng)orkplaces that Work的創(chuàng)始人琳恩-伊莎圭爾（Lynne Eisaguirre）說，雖然競業(yè)禁止協(xié)議通常會約束這種做法（至少在紙面上如此），但其中更重要的還是道德問題。搶客戶會破壞你與前雇主（有可能成為定期工作的理想來源）的關系，而且還可能會對你在業(yè)內(nèi)的聲譽造成不良影響。
伊莎圭爾說，“聲譽是一名自由職業(yè)者所要保護的最重要的東西之一�！�
